ご存知ですか?2019年から働き方改革法案の成立に伴い、有給休暇を取得させることが義務付けられました。
会社の規模を問わず対象者に有給を取らせないと罰則も発生します。「2019年4月1日施行」
10日以上有給取得者の従業員
(アルバイト・パート含む)が
5日間有給を取らないと1人あたり最大
30万円の
罰金が科せられます。
しかし、
こんな問題がありませんか…?
- お悩み1
有給発生日が一人ひとり
違うから管理が大変…。 - お悩み2
パソコン操作や使い方は
複雑でわからない…。 - お悩み3
管理ソフトが高額で
手が出せない…。
3つのポイント
- パソコンは不要!
スマホ一つあれば管理者は
どこでも有給取得状況が
確認できます。 - いつまでに何日、有給休暇を
取得しなければいけないか
通知が届きます。 - 有給の申請も取得状況の
確認もこのアプリで全て
完結できます。
料金
- 基本
料金 - 初期導入費用235,000円
アカウント数5名以下は無料それ以上は1アカウント月額300円